3月21日上午，国际中国文化研究院在国内大厦4号楼508会议室召开研究室工作部署会，积极落实学校关于国际中院一体化建设、高质量发展的工作要求, 着力加强科研团队建设。会议由国中院院长高金萍教授主持。

研究院党总支书记薛维华宣布四个研究室主任的任命通知，强调研究室的成立是国中院贯彻《教育强国规划纲要》、聚焦研究主业，凝聚研究方向的重要举措。研究室主任要发挥牵头引领作用，促科研、带队伍、强联系，开展有组织科研，产出优质科研成果；发挥以老带新作用，积极培养青年教师；整合已有资源，开展跨学科合作，凝心聚力整体用劲，共同推动研究院高质量发展。

院长高金萍结合《国际中国文化研究院研究室管理办法》（试行），详尽介绍了研究室活动与研究室主任职责，强调研究院将从研究室活动经费等多个方面为研究室建设提供有力保障。高金萍指出，四个研究室的成立是全院教工群策群力的结果，研究室主任由全体教研人员推选产生，肩上担着责任、身上寄予着厚望。通过研究室把分散的个人联结起来，凝练学术团队，通过定期或不定期组织研究室的学术交流、教学研讨及其他活动，充分激发教师创造力，共同推动研究院学科建设、人才培养，助力青年教师成长。

各研究室主任踊跃发言，对研究室建设与发展提出建议。柳若梅教授表示，研究室的成立是学院发展的一个新起点，期望从更高站位加强谋划，积极争取学校支持，干大事出大成绩。

顾钧教授表示，将积极开展研究室各项工作，重点加强青年教师培养，为学院发展做出新的贡献。

郭景红副教授提出，要深化跨领域交流，加强学术合作，围绕研究室建设方向组织出版“海外人文社科研究报告”等。高金萍教授建议各研究室应提前谋划、统筹协调，瞄准高层次人才培养目标，从高级别科研项目申报入手，持续推动研究室建设发展，帮助青年教师尽快成长，做好做强研究室。

国中院领导班子全体成员、各研究院室主任、教师代表张明明、杨宾、李伟华等参加会议。

撰稿：刘玉萍